BENEFÍCIOS DO VALE REFEIÇÃO

O vale-refeição é um benefício que o empregador fornece a seus colaboradores para que eles possam fazer suas refeições durante o período de trabalho (como almoço, lanche, jantar). Essa opção engloba restaurantes, lanchonetes, padarias e quaisquer outros estabelecimentos que cumpram com o propósito de fornecer alimentos prontos para consumo.

Com isso, além de alimentar os funcionários, o time fica mais motivado e a empresa passa a ter um diferencial de mercado em cenários de contratação e retenção de talentos.

Veja abaixo quais as vantagens de adotar esse benefício e o que a lei diz sobre o assunto. Vamos lá!

 

Qual a diferença entre Vale-Refeição e Vale-Alimentação

Enquanto o vale-refeição é fornecido para o pagamento dos alimentos prontos para consumo (restaurantes, padarias e redes de fast food). Já o vale-alimentação é um benefício voltado para produtos de supermercado, o que ajuda bastante para quem tem família e não quer gastar tanto com estoque. Esse benefício não é aceito nos mesmos locais que o vale refeição!

 

 

Quais as vantagens do Vale-Refeição?

Apesar de não ser obrigatório para vários setores, o vale-refeição já é algo esperado pelos funcionários. A falta dele, aliás, pode ser o suficiente para deixar de reter alguns colaboradores qualificados. É um dos fatores de decisão em entrevistas.

O empregado pode se alimentar todos os dias sem comprometer sua renda salarial. Ainda que não exista um valor mínimo estipulado para o benefício, é interessante que a empresa avalie quanto é necessário, em média, para a alimentação principal na região em que trabalha. Porém, o valor pode estar atrelado às questões sindicais. Por isso, o RH ou setor responsável, deverá ficar atento e observar convenções coletivas.

 

Veja mais vantagens que este maravilhoso benefício traz para o contratante e para o contratado:

• é um diferencial que atrai mais profissionais qualificados;
• os colaboradores se alimentam melhor com o auxílio do vale-refeição;
• é um estímulo para as refeições coletivas e a interação da equipe;
• liberdade de escolha, por possuir vários estabelecimentos credenciados para realizar refeições diárias;
• melhoria das condições nutricionais, com reflexo positivo para a saúde e aumento da produtividade
• acompanhamento dos cartões via web;
• o cartão é recarregado em uma data selecionada pelo empregador, demonstrando transparência ao colaborador;
• o benefício é seguro, tem senha e acesso ao saldo a cada transação efetuada;
• permite a dedução do imposto de renda para empresas que aderem ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

 

 

Sobre o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT

As empresas que aderem ao PAT, uma iniciativa proposta pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), podem deduzir até 4% do imposto de renda. Lembrando que através do programa, o gasto com alimentação não é mais considerado parte do salário.

Esse fato está regulamentado pela Lei n° 6.321 em seu Art. 1. e no Art 3, que descreve as vantagens para as empresas que aderem esse programa. Confira na íntegra:

Art. 1°. A pessoa jurídica poderá deduzir, do Imposto de Renda devido, valor equivalente à aplicação da alíquota cabível do Imposto de Renda sobre a soma das despesas de custeio realizadas, no período-base, em Programas de Alimentação do Trabalhador, previamente aprovados pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social (MTPS), nos termos deste regulamento.

Art 3º. Não se inclui como salário de contribuição a parcela paga in natura, pela empresa, nos programas de alimentação aprovados pelo Ministério do Trabalho.

Lembrando que, quando o empregador paga esse benefício em espécie, esse gasto fará parte do salário mensal, acarretando em encargos sociais nas folhas de pagamento. Caso a empresa pagar por meio de cartão ou ticket, ela se torna isenta dos encargos.

 

E não pára por aí! A Financial possui esse benefício em seu leque de produtos e pode ser o seu parceiro!

 

Benefícios para sua empresa:

• Dedução de até 4% do Imposto de Renda;*

• Sua empresa fica 100% isenta de encargos sociais sobre o valor do benefício concedido;**

• Gestão e controle total do benefício on-line em tempo real;

• Melhoramento da logística;

• Redução da carga operacional do RH;

• Satisfação do colaborador;

• Atendimento especializado para sua empresa;

• O contratante pode indicar estabelecimentos para credenciamento;

• A contratação pode acontecer a partir de 1 colaborador;

• Agilidade na solicitação/pedido de cartões.

 

Benefícios para seu colaborador:

• Liberdade de escolha por possuir vários estabelecimentos credenciados para realizar refeições diárias;

• Melhoria das condições nutricionais, com reflexo positivo para a saúde e aumento da produtividade;

• Desconto em parceiros Financial, pelos nossos Clubes de Vantagens;

• Dispensa contravales de troco;

• Consulta de saldo on-line;

• Satisfação e liberdade de escolha;

• Mais segurança: cartão com senha;

• Atendimento especializado para o seu colaborador.

*Empresas com apuração pelo Lucro Real. **Sobre o valor do benefício concedido.

 

Agora que você já entende como funciona o vale-refeição e quais são suas vantagens, entre em contato conosco!

Nossos consultores lhe orientarão sobre o produto e como é feita a contratação do Cartão Refeição para seus colaboradores. Tudo muito simples, seguro e prático. 

São várias formas de entrar em contato:

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